试题详情单项选择题心理契约没有正式的文字记录,而是以心理期望的方式埋藏在契约双方的内心深处,期待对方去理解、估测。这体现了心理契约的()。A、主观性B、不确定性C、双向性D、动态性正确答案:A答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题经济性裁员的条件有哪些?世界各国均依据国情建立了三道防线,力争将无惩罚的纪律处分是什么?简述企业内部员工合理流动的必要性。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳简述裁员的概念。绩效淘汰法企业留住人才的最基础的一步是情感留人。根据人力资源管理规则,核定部门经理降职的某类人员具有细心喜欢与人打交道的特点。只简述面对面沟通的适用条件。在晋升中,业绩最好的人得到晋升就是公平。Y式沟通网络简述员工满意度调查的概念。简述职位晋升的概念。劳动合同简述员工关系的主要目标。员工关系管理进行员工满意度调查的第一步是()。合格的员工