试题详情
- 单项选择题()是指公司所有职位的任职者都必须具备的能力要素。
A、通用要素
B、共用要素
C、自用要素
D、特殊要素
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 人力资源信息包括什么?
- 组织外部人力资源供给的来源主要包括()
- 简述信息沟通制度。
- 人力资源管理的主要特点是()。
- 向应聘者了解对招聘工作的意见的表格是()
- 不同的企业战略会对企业的人力资源战略赋予
- 职业教育和培训分为三个层次:职前训练、在
- 工作压力产生的主要原因是什么?
- ()是指以素质为基础的工资体系。
- 组织在对人力资源供给与需求进行平衡时,主
- 下面关于绩效考评程序的叙述正确的有()。
- 影响职业发展的组织因素包括()
- 职务说明书有固定的格式。
- 简述结合实际阐述人力资源的能力要素结构及
- 马尔可夫预测方法
- 现代人事管理理论与实践经历了()发展阶段
- 人力资源管理在战略管理中的作用表现为:企
- 报酬通常包括()。
- 部门战略管理的特点包括()
- 论述直线经理与人事经理在人力资源管理中的