试题详情
- 多项选择题人力资源规划的重要性体现在哪些方面:()
A、使组织更适应企业内外环境的变化
B、有利于组织更好地使用和开发人才
C、有利于合理调配人才,降低用人成本
D、有利于提供均等的就业和提升机会
E、加强了人力资源使用的前瞻性,提升了企业的竞争力
F、提升了人力资源战略在企业总体战略中的主导地位
- A,B,C,D,E,F
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