试题详情单项选择题企业将员工援助计划服务外包给外部专业的员工援助计划服务公司,企业与这样的专业公司签订合同,并安排专人与专业公司联络和协调。这种员工援助计划的设计模式称为()。A、专业模式B、外设模式C、联合模式D、市场模式正确答案:B答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题《就业促进法》明确规定:各民族劳动者享有简述职位晋升的概念。对核心人才的绩效考核一般是()导向型。对完美主义员工的管理方法有哪些?简述工作压力的内涵。简述员工关系管理的特征。对“爱找茬”员工的管理方法有哪些?劳动争议处理的非司法方式有哪些?劳动合同()的本质是双方合作、冲突、力量和权利的()具体分为两种形式:劳资抗衡和劳资制衡散成本的构成有哪些?进行员工满意度调查的第一步是()。()是冲突最为明显的表现形式。劳动争议仲裁不收费。简述员工关系管理的特征有哪些?员工关系危机产生的原因有哪些?̳简述劳动争议预防的必要性。简述电子沟通适用的几种情况。员工满意度