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简答题散成本的构成有哪些？
  • （1）准备与通知期。按照规定，辞退员工时要提前一个月通知准备辞退的员工。
    （2）面谈成本与补偿费。面谈成本主要涉及到心理成本。最棘手的是补偿费的问题。
    （3）安全风险。员工被辞退时，心理上总会发生或大或小的变化。
    （4）心理风险。心理风险主要是指被辞员工会给公司其他员工带来负面影响。
    （5）劳动争议风险。劳动争议是不可避免的，因为员工要去仲裁部门上诉，仲裁部门只要确认员工是该公司员工，就会接受申诉。

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