试题详情判断题人本管理是以人为本，通过营造一个和谐的文化氛围来感染人，使员工认同企业文化，具有灵活性和非规范性的特点，是一种硬性管理。正确答案：错误答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题员工辞退中的机会成本主要包括（）。按照我国劳动法律法规的规定，发生集体劳动简述劳动争议调解的受理案件范围。经营者统合模式以（）最为典型。简述职位晋升存在的问题？被认为是规范和调整劳资利益关系的最好形式团体争议集体协商简述处理冲突的策略和方法？简述集体劳动争议处理的原则。简述集体合同签订的原则。劳动争议诉讼的前置程序是（）。员工援助计划的实施程序有哪些？可避免离职卢梭根据雇佣期限和绩效要求的两个维度，将简述我国劳动关系变化的主要表现。简述员工关系管理的主要内容。企业管理的核心和实质是（）。员工关系管理的意义是什么？对脾气暴躁员工管理的方法有哪些？
