试题详情简答题岗位技能工资标准的确定？正确答案： 一、合理确定基本工资的最低、最高工资标准； 二、分行业区别合理确定岗位工资、技能工资单元的比重； 三、合理确定各类人员基本工资的区间及技能工资、岗位工资各档次的工资标准； 四、岗位技能工资制的过渡。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题直接有限计件工资制技能工资企业内具体工资工作的体系，由（）、（）和进一步深化企业内部分配制度改革指导意见是企业内部工资分配的基本原则。设计科技人员收入的指导思想和原则。恩格尔定律确定合理人工费用，应以（）、（）和（）等2013年集团公司生产目标原煤产量（）万造成产业之间工资差别的影响因素有哪些？工资的边际生产率理论简述经营者年薪制的主要特点。（）又被人们称为基本工资制度。分配职能自1978年起，我国国有企业工资总额决定岗位等级工资制的特点。岗位技能工资制主要有（）、（）两个单元构（）就是给实行计件的工人，规定超额工资不企业人工费用工资管理体制的初步改革？
