试题详情
- 简答题简述员工关系管理的发展趋势。
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（1）人本管理成为员工关系管理的理论基础
（2）知识型员工成为员工关系管理的主要对象
（3）工作方式纳入员工关系管理的视野
（4）员工关系管理趋向多样化
（5）重视对核心人才的管理与开发 关注下方微信公众号，在线模考后查看
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