试题详情简答题职位竞聘正确答案：指允许当前所有的员工来申请晋升的机会答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题导致员工离职的企业外部因素有哪些？集体协商降职欲望得到额外满足的情境是指（）。简述劳动关系的历史沿革。简述劳动争议预防的必要性。根据卢梭对心理契约的划分，某种心理契约模对于最终决定同意离职的员工，由员工所属部员工关系强调以员工为主体和出发点的企业内简述新时期劳动关系的变化。辞退员工的原则有哪些？职位晋升对个人的作用有哪些？秘密偏好员工关系管理强调的沟通多采用的手段，以下简述实施奖惩应遵循的原则。Y式沟通网络简述沟通参与者行为和心理上的问题造成的沟离职面谈根据赫茨伯格的激励理论，公司政策和薪酬等企业管理的核心和实质是（）。
