试题详情单项选择题员工在劳动过程中有服从管理方指示的义务，体现了员工关系的（）特点。A、平等性B、不平等性C、对等性D、非对等性正确答案：B答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题劳动争议处理的非司法方式有哪些？早期工业化时代劳动关系的表现形式是激烈的劳动合同的种类包括（）。为集体协议的切实执行提供唯一法律保障的是简述劳动合同订立的原则。个人申诉经营者统合模式以（）最为典型。最低层次的听是（）。简述与上级沟通的技巧。简述员工产生推诿责任的原因。工资是雇主依据国家有关规定或劳动合同约定简述劳动争议处理的司法方式。在选择职位晋升方法时，允许当前所有员工都下列属于可避免离职有（）。简述离职面谈的内容。消除或降低员工主动离职对组织影响的措施有身体语言的构成包括：（）、（）、（）及（简述员工参与管理的形式？简述协商、斡旋、调解、信访、行政救济的概主动离职员工的留用策略有哪些？
