试题详情简答题简述劳动争议诉讼的概念。正确答案：劳动争议诉讼是劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决，在规定的期限内向人民法院诉讼，人民法院依照民事诉讼程序，依法对劳动争议案件进行审理的活动。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题劳动争议发生之日是指知道或者应当知道权利（）是冲突最为明显的表现形式。奖惩的种类有哪些？简述职位晋升的概念。简述员工援助计划的概念及其特征。劳动合同的种类包括（）。简述管理沟通要注意的问题。员工心理危机沟通要选择合适的地点，最佳的选择往往是（简述员工关系管理的特征。建立企业内部员工流动机制的主要手段有哪些劳务派遣与劳动关系不同，劳务派遣涉及（）在劳动关系存续期间，就劳动条件的维持或提简述写作的技巧。简述心理契约与员工满意度的关系。简述员工满意度调查的概念。改变压力环境的具体措施有哪些？简述职位阶梯的概念。简述劳动争议诉讼的概念。我国的集体劳动争议处理制度还处在创新阶段
