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简答题仲裁庭如何采纳当事人提供的证据？
  • 劳动争议调解仲裁法第三十九条第一款规定，当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。所谓证据，是指用以证明案件的事实、包括有形的和无形的物质或者事实。证据是解决争议、裁决案件的关键和根据。如何采纳当事人提供的证据，是仲裁庭仲裁案件时必然会遇到的问题。我们知道，“以事实为根据，以法律为准绳”是我国程序法制的根本原则。证据是用以证明案件事实的物质或者事实，对于经过质证、审查属实的当事人提供的证据，仲裁庭必须予以采纳，以此来确定案件的事实，并据此作出裁决。这是“以事实为根据”和“实事求是”的必然要求。因此，劳动争议调解仲裁法明确规定：当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。

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