试题详情简答题集体协商是指（）。正确答案：企业工会或职工代表与相应的企业代表，为签订集体合同进行商谈的行为答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题纪律我国企业实行民主管理的基本形式是企业的工简述裁员的概念。简述处理员工申诉的主要程序。管理者对付“小人”员工的方法有哪些？简述实施奖惩应遵循的原则。离职面谈简述沟通参与者行为和心理上的问题造成的沟劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。集体协商是指（）。员工关系的特点包括（）。在解决劳动争议的基本原则中，哪种说法是错简述职位晋升的作用？目前最典型的一种劳动关系管理类型是（）。身体语言的构成包括：（）、（）、（）及（简述工作满意度的测量指标。导致员工离职的个人因素有哪些？简述劳动争议仲裁的规则。 员工没有与组织终止雇佣契约关系，但又不在简述功高盖主员工的管理方法。
