试题详情单项选择题构成组织最核心的力量是（）A、组织目标B、组织环境C、人D、组织结构正确答案：C答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题通常企业的开发目标有（）等。简述员工手册应包含的内容。期望理论的公式是（）开发评估企业获得可持续竞争优势的战略有（）亲验性学习简述指导人的职责。简述研讨法的缺点。简述争取职业成功的必要活动。其好坏将直接影响受训人员对培训内容的接收在职培训法适用于学习结束后的评估是（）在施恩的职业生涯发展阶段中，充当学生、职新招聘来的员工刚开始往往对组织的期望包括简述好恶调查表的优缺点。考虑组织结构和战略层而上，这样的组织学习新员工开发的团体游戏有（）将员工形象地比喻成三叶草的战略性人力资源给学员带来启发，让新员工学会统筹，学会协保证员工能力的提升，为企业的发展提供人才
