试题详情
- 单项选择题在开发目标所指向或预期的开发成果中，用来比较人力资源开发的货币受益与开发成本的是（）
A、投资回报
B、技能成果
C、感情成果
D、绩效成果
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 简述职业生涯中期个人面临的职业与职业角色
- 在施恩的职业生涯发展阶段中，出于职业中期
- 从旅游行业来看，酒店从业人员的发展属于职
- 依据工作描述和工作说明书确定员工达到要求
- 组织学习的特征包括（）
- 新招聘来的员工刚开始往往对组织的期望包括
- 在当代，具有代表性的学习理论是（）的学习
- 简述企业获得成本优势的方法。
- 在实际生产线的附近安排适当的培训任务，培
- 给某一特定工作增加更多的职责的员工再设计
- 通过向新员工灌输组织所要求的主要态度、规
- 简述人力资源开发项目效果进行分解的方法。
- 迁移效度
- 简述开发需求任务分析需要确定的因素。
- 对自己职业生涯目标有承诺，要下决心，不能
- 战略性人力资源开发
- 企业员工常用的自我开发方法有（）
- 开发评估
- 目前组织变革的一个显著的变化是（）活动的
- 简述战略性人力资源开发需要遵循的流程。