试题详情
- 单项选择题以下属于生活福利的是（）。
A、托儿所
B、工作午餐
C、住房津贴
D、交通费
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 人事信息
- 下列选项中属于高弹性薪酬模型特点的是（）
- 劳动组织的主要目的在于用最大的活劳动消耗
- 人事管理现代化的主要内容有（）、人事管理
- 社会系统学派的创始人，美国学者切斯.纳德
- 职业介绍机构的主要优点是（）
- 公务员制度
- 工作分析
- 公务员申诉
- 员工因经济原因引起的压力有（）
- 用人单位解除劳动合同，工会无须过问。
- 首先让受训者阅读一则描述完整的经营问题或
- 对于员工的技能学习来说，（）是最普遍和最
- 合理的报酬包括以下一些内容（）
- 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人有何
- 企业集团在国民经济发展中有什么作用？
- 在职位分类制度中，人员升迁和薪酬增加的唯
- 下列属于因岗配人优点的是（）
- 劳动与分配始终（）。
- 根据形式的不同，心理测试可以划分为哪几种