试题详情单项选择题开发工作中工作量最大的是（）A、动态课程开发B、员工入职开发C、固定课程开发D、固定开发课程设置正确答案：D答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题研讨法企业的“中坚力量”是（）简述战略性人力资源开发需要遵循的流程。职业生涯开发的时间性原则指对组织职业生涯目前新员工开发存在的问题有（）观察分析法反馈简述学习型组织“五项修炼”的内容。职业生涯规划员工的职业生涯的设计所遵循的八条原则第一比较适用于管理人员的训练或用于解决某些有目标管理工作再设计的方法有（）企业最宝贵的资源是（）职务轮换有两种方式，一种是平面式或平行式影响员工的动机的因素有（）企业获得成本优势的方法包括（）硬数据指标包括（）组织在调整其现行的政策、规范和目标的基础适合做校对、排版、检验员、化验员、登记员
