试题详情单项选择题影响员工人力资源开发的核心是（）A、知识B、技能C、态度D、信念正确答案：C答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题究竟选择哪个层次的开发内容，是有受训者的组织再造组织特质分析主要包括（）预备职务经历试述高层管理者开发的内容。评价中心法协调支持机制包括（）一般来说，企业中有四种人是必须得到开发评试述人员培训与人员开发的关系。企业员工常用的自我开发方法有（）员工培训的活动中体现为软性内容的是（）一个完整的人力资源开发计划应该包括（）人力资源开发流程中，组织分析需要关注的问简述职业生涯中其所面临的问题。培训实质上是一种系统的（）动态开发课程可以从两个层次上进行分析一是开发效果转化因为企业是由众多知识背景不同、能力各异的硬数据的四大类包括（）目标设置理论认为，当人对目标作出（）时，
