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简答题简述工资等级制度的主要内容。
  • 工资等级制度主要是由工资等级表、工资标准、技术（业务）等级标准，以及职务（工种）名称统一表等内容所组成。
    1.工资等级表，它由一定数目的工资等级、工资（职务）等级线和工资级差所组成
    2.工资标准，又称工资率，是指按单位时间规定的工资数额。它反映了某一登记的工资水平，是计算与支付职工工资收入的基础

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