试题详情简答题影响员工心理健康的因素有什么？正确答案： ①企业软硬环境的设置忽视了员工心理承受度 ②企业不重视培训，员工心理压力增加 ③来自社会环境和家庭应激源增加，企业提供的帮助缺乏 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题我国的集体劳动争议处理制度还处在创新阶段员工关系管理的外部环境和内部环境分别包括（）中员工与管理方之间相互作用的行为，包劳动关系职位晋升企业将员工援助计划服务外包给外部专业的员心理契约热炉法则员工关系主动离职员工的留用策略有哪些？压力源是压力结果的直接来源。简述员工满意度调查的作用。简述沟通管理的类型与内容是什么？员工援助计划的实施中应注意的问题有哪些？与工作有关的工作满意度的决定因素有哪些？简述员工关系管理的必要性有哪些？有效的倾听技巧包括哪些？企业内部员工援助计划实施部门与外部专业机在处理冲突时，鼓励冲突双方把他们的利害关简述员工内部流动的概念。
