试题详情
- 单项选择题《劳动争议调解仲裁法》是（）颁布的。
A、2006年12月30日
B、2007年4月30日
C、2007年12月29日
D、2006年12月29日
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 当事人无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同
- 《劳动争议调解仲裁法》的立法宗旨是（）。
- 当事人在仲裁过程中是否可以进行质证和辩论
- 劳动争议仲裁委员会是否应当将仲裁庭组成情
- 《劳动争议调解仲裁法》是2009年5月1
- 当事人是否可以委托他人参加劳动争议仲裁活
- 《劳动争议调解仲裁法》是（）颁布，（）实
- 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿
- 法律、法规规定的其他劳动争议属于《劳动争
- 劳动争议仲裁案件的当事人是哪些人？当事人
- 调解协议书应当包括哪些内容？
- 委托他人参加仲裁活动应当提交什么材料？
- 可以调解劳动争议的有哪些组织？
- 什么是劳动争议仲裁时效中止？时效中止后，
- 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培
- 发生劳动争议后，劳动者与用人单位可以自行
- 工会要参与做好劳动争议的预防工作。
- 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法
- 国务院《企业劳动争议处理条例》于（）年发
- 什么是协调劳动关系三方机制？