试题详情
简答题影响薪酬水平的微观因素主要有哪几个方面？
  • 劳动者所处的岗位、等级
    劳动者个体的差别
    企业的性质
    薪酬分配的形式
    福利待遇的差别
    企业的经营状况
    企业的管理哲学与文化
    企业的劳动生产率
    企业雇员的配置
    企业人力资源管理的水平

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