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简答题用人部门经理人员在招聘过程中的主要职责是什么？
  • 一、负责确定业务发展规划、人力资源需求，负责制定招聘规划和报批。
    二、草拟招聘职位的工作说明书和任职资格。
    三、对职位候选人的专业技术水平进行评选、初选。
    四、负责面试和复试人员的确定。
    五、参与测试内容的设计和测试工作。
    六、参与政事录用决策。
    七、参与员工培训决策并负责新员工基本技能的训练辅导。
    八、负责录用员工的绩效评估并参与招聘评估。
    九、参与人力资源规划的修订。

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