试题详情单项选择题在（）中管理方享有决策权力，权力是管理方拥有决策和权威，即对员工进行指挥和安排，以及影响员工行为和表现的各种形式。A、劳动关系B、员工关系C、人际关系D、雇佣关系正确答案：B答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题简述科学的淘汰机制对企业的作用。企业将员工援助计划服务外包给外部专业的员冲突的根本根源包括（）。卢梭根据雇佣期限和绩效要求的两个维度，将强调一元观的企业有（）。员工压力管理的组织对策是什么？对于最终决定同意离职的员工由（）进行第二员工内部流动的主要方式有评级调动和（）。劳动合同的种类包括（）。简述劳动争议诉讼的概念。在解决冲突过程中，运用情感与安抚的方法，简述员工关系管理的概念。我国劳动法规定的最低就业年龄为18周岁。简述劳动合同订立的原则。简述新时期劳动关系的变化。简述员工关系管理的意义。员工培训法员工关系影响员工关系的外部环境包括（）。简述职位晋升的原则。
