试题详情单项选择题我国劳动合同法规，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）。A、半个月B、1个月C、2个月D、3个月正确答案：B答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题谈判为集体协议的切实执行提供了唯一的法律热炉法则简述员工关系管理的意义。我国企业实行民主管理的基本形式是企业的工简述员工职位晋升的具体实施流程。优化性裁员团体争议集体劳动争议处理的方法有哪些？现代纪律管理强调“改变员工行为”的过程。简述建立员工申诉制度的意义。简述员工关系管理的概念。要管理好问题员工，首先需要（）。根据2008《职工带薪年休假条例》，职工入职前沟通应在（）时进行。集体协商是指（）。用工单位与被派遣劳动者之间建立的是（）关简述员工关系的概念及本质。简述实施奖惩的限制性条件。对“爱找茬”员工的管理方法有哪些？简述员工满意的概念。
