试题详情简答题我国法定工作时间为每周不超过（）小时，每日不超过（）小时。正确答案：40；8答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题简述员工关系的基本含义及其特征。简述职位晋升存在的问题？简述员工心理健康的概念。员工关系管理简述员工关系管理的意义。根据人力资源管理规则，核准各部门一般员工改变压力环境的具体措施有哪些？劳动合同的种类包括（）。简述员工满意度调查的概念。用人单位对劳动者的培训可以分为（）和（）哪一个不属于员工关系管理中部门经理的工作劳动争议诉讼的前置程序是（）。劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。对员工进行多样化管理的过程中应注意的问题在解决劳动争议的基本原则中，哪种说法是错通常属于劳动合同包含内容的是（）。如何处理离职面谈信息？辞退员工的原则有哪些？热炉法则沟通管理
