试题详情单项选择题根据组织战略目标确定（）是绩效管理的起点。A、绩效计划B、绩效实施C、绩效监督D、绩效考核正确答案：A答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题（）绩效管理流程的最后环节。绩效薪酬的常见形式有（）。薪酬结构绩效标准（）是绩效反馈的基本形式。 某公司是山东一家著名企业。该公司在高兴在一家合资公司工作将近5年了，他是一长期绩效薪酬的常见类型有（）。A公司的高层领导为本公司能够更好地发展，绩效薪酬（）是绩效管理的开始环节。利润分享计划 高兴在一家合资公司工作将近5年了，福利一般包括（）。 某公司是山东一家著名企业。该公司在下列（）属于公共福利。对绩效的形成产生影响的因素有：（）绩效考核的内容必须与（）紧密相关。简述利润分享计划中的奖金设计步骤。内在薪酬
