试题详情
简答题建建立企业内部工资增长的自我约束机制和相互制衡机制；立经营者年薪制应遵循的原则（）
  • 1、体现按劳分配与风险补偿的原则；
    2、经营者的年薪收入与职工工资收入相分离，
    3、坚持责任、风险、利益相一致的原则；
    4、坚持配套改革的原则；
    5、先考核，后兑现。

  • 关注下方微信公众号，在线模考后查看

热门试题