试题详情
- 简答题简述员工心理健康管理目的。
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企业员工心理健康管理的目的是帮助员工心理问题、促进员工心理健康、降低管理成本、提升组织文化、提高企业绩效等。
(1)减少人才流失
(2)提高劳动生产率
(3)预防危机事件发生
(4)提高企业核心竞争力 关注下方微信公众号,在线模考后查看
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