试题详情简答题绩效反馈正确答案：指考核者向员工说明绩效考核的结果并实施相关指导。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题对绩效的形成产生影响的因素有：（）绩效加薪要把握好（）三个原则。行为法（）用于评价对绩效有价值的员工素质。高兴在一家合资公司工作将近5年了，他是一员工持股计划如果管理者和员工之间是（），绩效反馈就能津贴（）是绩效管理的开始环节。绩效反馈内在薪酬绩效沟通基本薪酬 某公司是山东一家著名企业。该公司在简述绩效考核的目的。计件工资在操作层面上有（）四种形式。福利一般包括（）。绩效考核中经常出现的误差有（）。福利简述利润分享计划中的奖金设计步骤。
