试题详情单项选择题下列（）回报属于内在薪酬。A、工资B、奖金C、津贴D、工作乐趣正确答案：D答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题特征法绩效管理的目的可归纳为（）。绩效沟通晕轮误差的另一端是（）。绩效评价是实施绩效薪酬的（）。根据组织战略目标确定（）是绩效管理的起点简述技能薪酬模式的优势。（）绩效管理流程的最后环节。（）指组织根据本组织规定审核员工提出的福薪酬调查的主要内容有哪些？应该如何做好薪简述绩效管理的主要环节及作用。绩效管理的基本任务就是对（）的绩效进行评 某公司自从2007年7月份开始实行（）是对所有岗位按价值进行比较和排序的方简述岗位分析的方法。利润分享计划如果管理者和员工之间是（），绩效反馈就能平衡计分卡法薪酬调查的目的包括（）绩效反馈
