试题详情单项选择题绩效管理的基本任务就是对（）的绩效进行评估。A、员工B、小组C、团队D、个人正确答案：D答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题晕轮误差的另一端是（）。A公司的高层领导为本公司能够更好地发展，简述常用的绩效指标的提取方法。绩效反馈在绩效考核中，（）适合于人数较多的组织。绩效管理的基本任务就是对（）的绩效进行评绩效管理的目的可归纳为（）。绩效薪酬的常见形式有（）。绩效沟通简述福利沟通的方法。（）是指导绩效薪酬设计的三个重要原则。简述对偶加权法计算的步骤。（）是对员工技能进行培训和评价的过程。简述信息收集的方法。简述有效绩效考核应达到的要求。利润分享计划绩效管理流程可以简单地概括为（）四个环节延期薪酬计划薪酬结构绩效反馈的内涵包括（）
