试题详情单项选择题在绩效考核中，（）适合于人数较多的组织。A、简单排序法B、交替排序法C、配对排序法D、强制分布法正确答案：D答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题面谈的内容有（）。 高兴在一家合资公司工作将近5年了，（）重视员工是否完成事先规定的绩效目标以绩效考核的内容必须与（）紧密相关。股票期权授权日与获授股票期权首次可以行权简述减少考核误差的方法。经验总结法（）是运用最为广泛的岗位评价方法。简述有效绩效考核应达到的要求。特殊绩效奖金基本薪酬以岗位为依据决定。（）用于评价对绩效有价值的员工素质。绩效考核的方法大致可归纳为（）。简述福利的作用。员工持股计划 某公司是山东一家著名企业。该公司在简述岗位分析的方法。确定基本薪酬的依据有（）。（）是表示人力资源政策基本态度的指标。平衡计分卡法
