试题详情单项选择题股票期权授权日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于（）。A、1年B、5年C、6年D、10年正确答案：A答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题绩效考核的考核者可以是（）。（）绩效管理流程的最后环节。下列（）回报属于内在薪酬。（）是指导绩效薪酬设计的三个重要原则。绩效考核的方法大致可归纳为（）。绩效考核从（）三个方面，评价员工对组织的大多数福利具有普惠性。薪酬技能薪酬股票期权授权日与获授股票期权首次可以行权根据组织战略目标确定（）是绩效管理的起点 高兴在一家合资公司工作将近5年了，面谈的内容有（）。高兴在一家合资公司工作将近5年了，他是一延期薪酬计划（）是以完成单位产量所需要的时间为依据的（）是绩效管理的依据。福利薪酬调查的主要内容有哪些？应该如何做好薪绩效可以定义为个人对（）目标的贡献。
