试题详情多项选择题绩效考核的考核者可以是（）。A、上司B、同事C、本人D、客户E、下属正确答案：A,B,C,D,E答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题绩效管理流程可以简单地概括为（）四个环节货币性薪酬的主要形式有（）。下列（）回报属于外在薪酬。简述福利沟通的方法。绩效反馈的内涵包括（） 某公司自从2007年7月份开始实行简述长期绩效薪酬的主要形式及优点。（）认为，人的行为受到内在需求的激励。简述绩效管理的主要环节及作用。纯佣金制简述绩效考核的目的。在绩效计划环节，要设计绩效指标和绩效标准长期绩效薪酬的常见类型有（）。基本薪酬设计薪酬调查（）是绩效管理的依据。根据组织战略目标确定（）是绩效管理的起点简述减少考核误差的方法。（）是绩效管理的开始环节。直接薪酬
