试题详情多项选择题货币性薪酬的主要形式有（）。A、基本薪酬B、绩效薪酬C、津贴D、福利E、休假正确答案：A,B,C,D答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题长期绩效薪酬简述绩效界定的方法。在绩效考核中，（）适合于人数较多的组织。问卷调查法OGISM由五个英文单词的第一个字母组成短期绩效薪酬基本薪酬设计经验总结法下列（）回报属于内在薪酬。延期薪酬计划绩效考核从（）三个方面，评价员工对组织的计件工资在操作层面上有（）四种形式。结果法内在薪酬绩效考核的内容必须与（）紧密相关。企业福利资金的筹集方式有（）。绩效评价是实施绩效薪酬的（）。货币性薪酬的主要形式有（）。津贴平衡计分卡法
