试题详情多项选择题股权激励计划有（）三种类型。A、现股计划B、期股计划C、期货计划D、期权计划E、外汇计划正确答案：A,B,D答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题（）环节设定绩效指标和绩效标准简述技能薪酬模式的优势。股票期权授权日与获授股票期权首次可以行权简述薪酬调查的步骤。基本薪酬设计绩效管理就是绩效考核。下列（）回报属于内在薪酬。薪酬调查的目的包括（）延期薪酬计划绩效考核的内容必须与（）紧密相关。简述减少考核误差的方法。基本薪酬简述绩效考核的原则。高兴在一家合资公司工作将近5年了，他是一（）是绩效管理的依据。考核周期（）是根据工人不同的实际产量水平不同的比简述信息收集的方法。绩效沟通福利
