试题详情简答题考核周期正确答案：指考核间隔时间的长短。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题福利简述有效绩效考核应达到的要求。特殊绩效奖金薪酬调查的主要内容有哪些？应该如何做好薪绩效加薪要把握好（）三个原则。问卷调查法货币性薪酬的主要形式有（）。津贴（）指组织根据本组织规定审核员工提出的福确定基本薪酬的依据有（）。绩效考核的方法大致可归纳为（）。简述绩效界定的方法。从管理者与员工沟通的角度看，绩效管理过程常见的特殊绩效奖项有（）等。简述岗位薪酬设计的步骤。（）是绩效管理的依据。绩效管理的基本任务就是对（）的绩效进行评基本薪酬设计股票期权授权日与获授股票期权首次可以行权 某公司自从2007年7月份开始实行
