试题详情简答题简述薪酬调查的步骤。正确答案： （1）确定薪酬调查的目的与方法。 （2）选择调查岗位。 （3）选择调查范围。 （4）确定调查项目。 （5）设计调查问卷及实施调查。 （6）分析调查结果。 （7）绘制市场薪酬曲线。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题简述薪酬调查的步骤。（）是薪酬的核心部分。（）是表示人力资源政策基本态度的指标。简述对偶加权法计算的步骤。简述绩效界定的方法。（）是绩效反馈的基本形式。（）是指导绩效薪酬设计的三个重要原则。A公司的高层领导为本公司能够更好地发展，绩效加薪（）指组织根据本组织规定审核员工提出的福绩效管理就是绩效考核。绩效管理流程可以简单地概括为（）四个环节（）绩效管理流程的最后环节。（）是最常见的基本薪酬设定方法。股权激励计划有（）三种类型。简述绩效考核的原则。绩效管理薪酬构成薪酬（）是绩效管理的开始环节。
